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聚力提升項目成員管理水平|匯通聚原2021年第二期管理人員培訓圓滿結束
發布時間:2021-11-10 20:29
2021年10月26日至11月4日舉行匯通大學第二期管理人員培訓。匯通大學相當于匯通聚原集團公司的“中央黨校”。
能力的培訓更應著眼于日常的、不斷的自我培訓。因此,此次企業組織的培訓內容是以業務知識、崗位技能培訓和管理能力提升培訓為主。
業務知識、崗位技能培訓
使職員具備完成本職工作所必需的知識和迎接挑戰所需的新知識、不斷地實施企業的治理理念、規章制度、進展方向、企業文化等方面的培訓,使職員與企業具有共同的語言和企業所需的行為規范、不斷實施在崗職員崗位職責、操作規程和專業技能的培訓,使其在充分把握理論知識的基礎上,能自由地應用、發揮、提高。譚校長以理論加實踐的案例給大家分析了合格組長的塑造,讓大家更快的接收到知識。
課程內容
課程內容:以項目為主線,展開人、機、物料的合理調配和管理,保障項目安全、質量,保障項目進度為前提的項目管理;如何跟客戶進行高效的溝通、如何提高客戶滿意度;人事行政制度講解、目標管理、人員激勵、反詐騙知識宣傳等。通過培訓幫助大家解決在工作中遇到的管理難題,提高管理能力。整個培訓都貫穿著學習管理知識,通過一些辦法讓大家學到的管理知識能學以致用。
小組探討
課程內容:以項目為主線,展開人、機、物料的合理調配和管理,保障項目安全、質量,保障項目進度為前提的項目管理;如何跟客戶進行高效的溝通、如何提高客戶滿意度;人事行政制度講解、目標管理、人員激勵、反詐騙知識宣傳等。通過培訓幫助大家解決在工作中遇到的管理難題,提高管理能力。整個培訓都貫穿著學習管理知識,通過一些辦法讓大家學到的管理知識能學以致用。
結業典禮
十天的培訓已經結束,望大家在工作中再接再厲;加強學習,將理論知識落實和應用到實際工作中,不斷提高自己的管理水平和崗位履責能力,做到與時俱進,開拓創新,求真務實。
未來,把創新滲透于整個企業管理過程中,讓匯通聚原的每個成員都成為創新者,為員工創造一個適合于每個人都可以創新的環境和機制。重視職員全面素養的提升,從而實現企業與職員"雙贏"。培訓能夠讓職員自強,能夠讓企業的血液不斷得到更新,讓企業永久保持旺盛的活力,是企業進行培訓的最大意義。